Kariera

Kariera
Poznajmy się

Największym zasobem spółki PGNiG Serwis są ludzie, dzięki którym możemy świadczyć profesjonalne usługi wsparcia w GK.

Dlaczego warto pracować z nami?

  1. Zapewniamy stabilne zatrudnienie.
  2. Oferujemy benefity dla pracowników i członków ich rodzin, w tym:
    • dedykowane pakiety opieki medycznej dla pracowników i członków rodzin;
    • dofinansowanie do urlopu;
    • pracowniczy Program Emerytalny;
    • grupowe ubezpieczenie na życie.
  3. Wspieramy rozwój pracowników poprzez:
    • realizację programów szkoleniowych;
    • kulturę organizacyjną opartą o informację zwrotną i rozwojową;
    • doskonalenie kompetencji językowych.
  4. Pracujemy w przyjaznej atmosferze sprzyjającej wzajemnej współpracy, wymianie doświadczeń i pomysłów.
  5. Ważne są dla nas dobre relacje - budujemy je w oparciu o uczciwość, lojalność oraz szczerą i otwartą komunikację.
  6. Nagradzamy doskonałe wyniki i promujemy proaktywność i inicjatywę.
  7. Cenimy elastyczność w działaniu, odwagę i odpowiedzialność.

Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?

  1. Proces rekrutacji prowadzimy z zachowaniem poufności, a dane przetwarzamy zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  2. Analizujemy CV, które wpłynęły w odpowiedzi na naszą ofertę.
  3. Dokonujemy selekcji biorąc pod uwagę zgodność profilu kandydata z opisanymi przez nas wymaganiami.
  4. Wybrane CV przekazujemy menadżerom, którzy poszukują pracownika i wspólnie podejmujemy decyzję o zaproszeniu kandydata do procesu rekrutacyjnego.
  5. Każdy z kandydatów zaproszonych do procesu otrzymuje informacje o planowanym terminie i formie spotkania.
  6. Podczas rozmowy sprawdzamy wiedzę merytoryczną, przeprowadzamy wywiady kompetencyjne. Czasem prosimy o próbki pracy lub przeprowadzenie prezentacji – wszystko zależy od charakteru stanowiska.
  7. Wszyscy kandydaci, którzy biorą udział w procesie rekrutacji otrzymują informację zwrotną dot. zakończenia procesu, a wybrany kandydat otrzymuje ofertę zatrudnienia.